Корпоративное право регули
рует отношения, связанные с созданием, участием, управлением в коммерческой или некоммерческой организации. Такие отношения регулируются законом и уставом организации.
Нередко нормы закона содержат правила с оговорками: если иное не предусмотрено уставом, если не запрещено уставом, может устанавливаться уставом. Такие оговорки сделаны специально для того, чтобы участники организации могли учесть свои индивидуальные интересы, защититься от неожиданного появления третьих лиц (наследники, правопреемники, бывшие супруги, приобретатели, кредиторы и т.д.), разногласий по вопросам управления и прочих неприятностей. Тем не менее, участники организаций не всегда это используют.
Например, в обществах с ограниченной ответственностью (ООО) распространены типовые уставы.
Часть неприятностей можно избежать, утвердив на общем собрании нетиповой устав, учитывающий интересы участников по вопросам принятия управленческих решений, выхода из общества, отчуждения долей, перехода долей к третьим лицам. Изменения в законе также требуют обновлять устав.
Не решенные разногласия меняют корпоративный баланс, создают недоверие и споры о недействительности решений общих собраний, сделок, о правах на доли, прекращении полномочий руководителя, исключении из общества и т.п.
Актуальными стали дела о взыскании убытков с руководителя, членов совета директоров за управленческие решения.
Законом в ряде случаев предусмотрена имущественная ответственность участников, руководителя, контролирующих лиц.
Возникают и вопросы о порядке прекращения полномочий руководителя без решения уполномоченного органа (учредителя, собственника), когда не избран новый руководитель.
Нередки споры о взыскании действительной стоимости доли, когда балансовая стоимость имущества общества не соответствует его рыночной цене.
Возникают спорные вопросы о правовом статусе и объеме правомочий третьих лиц, получивших долю по наследству или при разделе имущества супругов.
При определенных обстоятельствах возможно оспаривание сделок с долями участника общества его супругом (супругой).
Встречаются вопросы о порядке предоставления документов участникам организации.
В каждом случае требуется выработка правильного подхода, чтобы разрешить спор правильно.
Спорные вопросы могут возникнуть и в связи с неоднократными изменениями в законодательстве.
Введены новые нормы о сделках крупных и сделках с заинтересованностью, о порядке созыва общего собрания, об имущественной ответственности участников и контролирующих лиц.
Законом предусмотрено ведение корпоративных документов, включая те, которые общество должно продолжать хранить несмотря на изменения в законе.
Также все юридические лица обязаны регулярно обновлять, хранить информацию о своих бенефициарных владельцах и представлять ее в уполномоченные органы.
Эту работу нужно делать, чтобы избежать негативных последствий, иногда достаточно серьезных.
Внутри некоммерческих организаций граждан (дачные, садовые, гаражные товарищества) бывают споры по вопросам управления, отчетности, предоставлении документов и прочим вопросам.
Все это отвлекает Вас от не менее важных текущих дел.
В сфере корпоративного права Вам предлагаются правовые услуги:
- консультации, проверка документов, помощь в решении текущих вопросов;
- представление интересов на общем собрании;
- помощь в составлении протокола общего собрания, устава, иных корпоративных документов;
- помощь в определении аффилированных лиц и бенефициарных владельцев;
- ведение дел в суде и иное юридическое сопровождение корпоративных споров.